Jundiaí: Sinsaúde fecha acordo com a Grendacc e garante reajuste de 5% nos salários e aumento no vale-alimentação

Em assembleia realizada na manhã de sexta-feira, 3 de julho, os trabalhadores da Grendacc aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) negociado pelo Sinsaúde, que garante reajuste de 5% nos salários e aumento no vale-alimentação, que passa de R$ 221,00 para R$ 280,00, com aplicação já na próxima folha de pagamento. A categoria também manteve integralmente as cláusulas sociais já conquistadas em negociações anteriores.

"O Sindicato negociou e os funcionários aprovaram os reajustes conquistados. Agora o trabalhador deve ficar atento e denunciar se as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho não forem cumpridas", disse a presidente da Subsede de Jundiaí, Beatriz Castro.

Direitos mantidos

O ACT preserva as horas extras com acréscimo de 50% nas duas primeiras horas excedentes e 100% nas demais; adicional noturno de 40% sobre o valor da hora normal; auxílio-creche equivalente a 10% do menor salário da categoria por mês e por filho para crianças até 5 anos, 11 meses e 29 dias; folga de aniversário anual; e o feriado de 12 de maio, Dia Estadual do Trabalhador da Saúde.

Para a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado, o resultado reforça a importância de trabalhadores e Sindicato caminharem juntos. "Cada conquista, como o aumento no vale-alimentação, e o reajuste salarial é fruto da união entre a categoria e o Sinsaúde. Quanto mais unidos estivermos, mais forte é a nossa voz na negociação com os patrões", afirmou.

O diretor de assuntos jurídicos do Sinsaúde, Paulo Gonçalves, reforça que o Sindicato acompanhará de perto o cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho. "Firmar o ACT é apenas uma etapa. Nosso departamento jurídico está preparado para garantir que cada cláusula seja cumprida integralmente, e o trabalhador pode e deve procurar o Sindicato caso identifique qualquer descumprimento, por isso, é importante conhecer todos os itens do acordo", afirma.

Fonte: Sinsaúde Campinas e Região