Sintrasaúde fortalece aproximação com novos trabalhadores da Santa Casa de Santos durante integração

O Sintrasaúde participou, na última terça-feira (20), de mais uma integração com os novos trabalhadores da Santa Casa de Santos. O encontro contou com a presença do secretário-geral do sindicato, Marcelo Câncio, que apresentou a atuação da entidade na defesa dos direitos da categoria, as conquistas asseguradas por meio das negociações coletivas e os benefícios oferecidos aos trabalhadores.
 

A iniciativa, realizada pelo hospital em parceria com o sindicato, tem como objetivo aproximar os profissionais recém-admitidos de sua entidade representativa, proporcionando um espaço de diálogo, esclarecimento de dúvidas e conhecimento sobre os direitos trabalhistas.
 

Durante a apresentação, muitos trabalhadores tiveram a oportunidade de conhecer, pela primeira vez, a importância da atuação sindical e o papel do Sintrasaúde nas negociações que garantem avanços e melhores condições de trabalho para a categoria.
 

“A integração é uma oportunidade que o hospital, em parceria com o sindicato, oferece aos novos trabalhadores para que possam esclarecer suas dúvidas sobre os acordos coletivos, conhecer seus direitos e compreender melhor a importância da representatividade sindical”, destacou Marcelo Câncio.
 

Piso da Enfermagem e jornada de trabalho estiveram entre os principais assuntos
Entre os temas que despertaram maior interesse dos participantes estiveram o Piso Nacional da Enfermagem e as discussões sobre o fim da jornada 6x1, especialmente em relação aos possíveis impactos dessas mudanças na rotina dos profissionais da saúde.
 

Outro assunto abordado foram as tratativas entre o Sintrasaúde e a Santa Casa de Santos para a atualização do Acordo Coletivo de Trabalho, instrumento que possui vigência de um ano e estabelece condições específicas para os trabalhadores da instituição.
 

Durante o encontro, Marcelo Câncio também ressaltou que muitos direitos e benefícios conquistados pela categoria são resultados diretos da atuação e das negociações do sindicato, não estando previstos de forma geral na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
 

Entre as conquistas garantidas pelas negociações coletivas estão o adicional de 8% e uma folga mensal para a jornada 12x36, quatro folgas mensais para quem trabalha seis horas diárias e a jornada de 40 horas semanais, que representa uma redução de 20 horas mensais em comparação à jornada de 44 horas semanais prevista na CLT. Os trabalhadores também contam com cesta básica e outros benefícios assegurados pelo sindicato. 
 

A apresentação reforçou a importância da organização sindical e da participação dos trabalhadores para a manutenção e ampliação dessas conquistas.
 

Informação e representatividade fortalecem a categoria
Para o secretário-geral, o encontro teve um resultado bastante positivo, principalmente pela receptividade dos novos profissionais e pelo interesse demonstrado durante os esclarecimentos.
“Foi uma integração muito positiva. Tivemos uma excelente receptividade dos trabalhadores e a oportunidade de levar informação, conhecimento e mensagens positivas sobre o trabalho desenvolvido pelo nosso sindicato. É fundamental que cada profissional saiba que existe uma entidade atuante, que luta diariamente pela valorização da categoria e pela garantia de seus direitos”, ressaltou Marcelo Câncio.
 

O Sintrasaúde reafirma seu compromisso de manter um diálogo permanente com os trabalhadores, fortalecendo a representatividade sindical e demonstrando que cada conquista é resultado de negociação, mobilização e de uma luta coletiva em defesa dos profissionais da saúde.
 

Sintrasaúde – Ao lado do trabalhador, na defesa de seus direitos e na construção de novas conquistas!

Fonte: Sintrasaúde