Sintrasaúde inicia negociação do Acordo Coletivo do Hospital Mont Serrat e Plano Santa Saúde com pauta de 94 reivindicações

O Sintrasaúde encerrou o mês de agosto dando início às negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da Associação Santa Saúde e do Hospital Mont Serrat, com data-base de outubro de 2026.
Em reunião com o diretor geral do hospital Mont Serrat Rafael Vitta, o Presidente Ademir Irussa e o diretor Marcelo Mota apresentaram oficialmente a Pauta de Reivindicações da categoria, composta por 94 cláusulas, que reúne propostas de valorização salarial, ampliação de benefícios e melhores condições de trabalho.
 

Entre os principais pontos reivindicados estão reajuste salarial de 10%, cesta básica no valor de R$ 1.100, adicional noturno de 60% sobre a hora normal e assistência funerária.
 

A pauta também prevê avanços para os profissionais que cumprem jornada especial 12x36, com a reivindicação de duas folgas mensais e adicional de 10%, além de outras cláusulas econômicas e sociais consideradas importantes para a categoria.
Com a entrega da pauta, o Sintrasaúde abre o processo de negociação visando à construção de um novo Acordo Coletivo que assegure direitos e conquiste avanços para os trabalhadores.
 

O Sindicato seguirá acompanhando as tratativas e defendendo as reivindicações apresentadas, buscando uma negociação que resulte na valorização profissional e em melhores condições de trabalho para toda a categoria.

Fonte: Sintrasaúde