Trabalhadores da Clínica Vittal de Itapira têm reajuste salarial de 4,5% e aumento de 17% na cesta básica

O Sinsaúde negociou e conquistou o reajuste salarial de 4,5% e aumento no valor do vale-cesta e prêmio assiduidade, que somados chegam a 17%, para os trabalhadores da Clínica Vittal, em Itapira. A proposta apresentada pela gestão da clínica foi aprovada em assembleia dos trabalhadores no dia 29 de junho.

O valor do reajuste salarial ficou acima do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado entre junho de 2025 a maio de 2026: 4,42%. O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) aumenta o valor do vale-cesta para R$ 250,00 e o Prêmio Assiduidade para R$ 101,00, que somados chegam a R$ 351,00, um reajuste de 17% em relação ao ano passado. O Prêmio Assiduidade será pago somente para os trabalhadores que não tiverem falta justificada ou injustificada.

“A categoria aprovou a negociação feita pelo Sindicato que garantiu o reajuste salarial e o aumento no vale-cesta e no prêmio assiduidade”, afirma o presidente da subsede do Sinsaúde em Itapira, Ademir Nani. 

O menor salário de ingresso da empresa era igual ao Mínimo Paulista, que este ano foi reajustado em 3,9%, ficando em R$ 1.874,36. Com o reajuste de 4,5%, o menor Salário Ingresso para o Apoio superou o mínimo estadual, subindo para R$ 1.885,18.

Conquistas garantidas por mais um ano

“O acordo coletivo assinado entre Sinsaúde e a Clínica Vittal garante os benefícios aos trabalhadores até 31 de maio de 2027. É uma conquista importante para a categoria”, explica o diretor de assuntos jurídicos, Paulo Gonçalves. 
Entre as principais conquistas estão a manutenção da Jornada Especial de Trabalho, com escalas de 12x36 com 2 folgas mensais, além das 6h diárias com 5 folgas mensais e 40 horas semanais com sábados, domingos e feriados livres para o administrativo, além do Feriado do Dia Estadual do Trabalhador da Saúde (12 de Maio).

“Parabéns à categoria. A sua força está na união e participação. Juntos vamos avançando nas negociações e melhorando a vida dos trabalhadores. Daí a importância de atuar junto com o Sindicato”, afirma a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado.

Fonte: Sinsaúde Campinas e Região