Movimento sindical e sua importância para o desenvolvimento econômico e social do País

As organizações de trabalhadores têm sido desde o século 20 uma poderosa ferramenta de transformação social no Brasil. Lutando por direitos para a categoria ou debatendo questões mais amplas da sociedade, os sindicatos marcaram a história do País com conquistas que vão da CLT até a política de valorização da categoria trabalhadora.

Este processo de luta continua nas campanhas salariais, quando as centrais sindicais buscam diálogo com patrões e governos para viabilizar uma pauta de reivindicações que inclui, entre outros pontos, a redução da jornada de trabalho e aumento real de salários.

O movimento sindical é crucial para a organização dos trabalhadores e a construção de um processo democrático. Quanto mais organização, mais democracia política e mais capacidade têm os trabalhadores de se mobilizar para garantir seus direitos e, consequentemente, contribuir para uma sociedade mais justa.

Se dermos um giro pela história, percebemos que a luta dos trabalhadores no Brasil iniciou com os imigrantes, que já possuíam consciência de luta e histórico de organização em seus países de origem. O primeiro partido operário brasileiro foi fundado por socialistas em 1890.

Em 1906, com a realização do 1º Congresso Operário Brasileiro no Rio de Janeiro, surgia a primeira entidade operária nacional, a Confederação Operária Brasileira. Anos depois, a crise gerada pela Primeira Guerra Mundial (1914-1918) desencadeou várias greves entre 1917 e 1920 e o movimento sindical sofreu mudança com a Revolução de 1930 e a chegada de Getúlio Vargas ao poder, que impulsionou a industrialização do País e levou a conquistas importantes, como a criação do Ministério do Trabalho, da Justiça do Trabalho, da CLT, jornada de oito horas, regulamentação do trabalho da mulher e direito a férias. Por outro lado, criou leis que levaram a um atrelamento da estrutura sindical e perseguiu lideranças que se opuseram a seu governo.

Com o golpe de 1964, a classe trabalhadora sofreu intensa repressão. Organização e manifestação política foram vetadas, criando uma nova política de arrocho salarial e a lei antigreve. Centenas de entidades sindicais foram ocupadas por militares, que destituíram, prenderem lideranças e nomearam interventores. O Sinsaúde Campinas e Região foi uma das que sofreram intervenção do governo. O movimento sindical perdeu força, assim como outras organizações e manifestações políticas e culturais que atuavam pela democracia e pelos direitos dos trabalhadores. O golpe tinha em si um projeto econômico concentrador de renda e precisava atingir o movimento sindical, que lutava por distribuição de renda e melhores condições de vida.

Hoje, o movimento sindical mudou. Muitos trabalhadores deixaram de se organizar devido a pressão patronal, questões culturais e alienação. Num mundo tão individualista não é simples mobilizar as pessoas, pois não somos estimulados a buscar soluções coletivas. Diante deste quadro, onde entidades sindicais, partidos políticos e organizações sociais perderam o  prestígio, qual deve ser o papel das lideranças sindicais ou demais organizações? A resposta não é simples. Antes de tudo, temos que compreender o que os nossos representados pensam e esperam do sindicato. Qual os problemas que os afligem, porque, às vezes, o que é prioritário para um trabalhador, não é para outro, portanto, devemos estar atentos aos anseios de cada um, tornando coletivo o que parece ser individual. A importância do movimento está exatamente nisso. Sem ele, as dificuldades sociais seriam maiores e o poder econômico das categorias menores.