Acordo Garante 3,5% de reajuste salarial para trabalhadores do Hospital Pró-Saúde

Publicado: 07 de agosto, 2024

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) firmado pelo Sinsaúde, subsede de Araras, com o Hospital Pró-Saúde, garante para os trabalhadores um reajuste de 3,5% no salário, além da cesta básica, que pode ser substituída pelo vale-alimentação no valor de R$ 216,88.

A presidente da subsede, Tereza Aparecida Mendes, explica que o acordo assegura o reajuste salarial a partir de 1º de junho sobre os salários vigentes em 31 de maio de 2024. “Também inclui todos os benefícios conquistados anteriormente e o valor retroativo será depositado na conta dos funcionários no mês de agosto”.

Os empregados terão direito a uma cesta básica mensal com 13 produtos, ou vale-cesta, no valor de R$ 216,88 a partir de 1º de junho de 2024. O hospital também concederá aos funcionários assistência familiar, com direito a utilização de quartos simples no caso de internação.

A presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, ressalta que o objetivo do Sindicato é garantir melhores condições de trabalho e benefícios para os profissionais de saúde, visando sempre a valorização e o bem-estar de todos. “Apesar dos desafios, este acordo representa avanço nas negociações e vamos continuar na busca por valorização e bem-estar da categoria”, afirma.

A cesta básica contém os seguintes produtos:

10 kg de arroz agulhinha tipo 1

2 kg de feijão carioquinha

2 litros de óleo de soja

2 pacotes de macarrão com ovos (500 g cada)

1 kg de açúcar refinado

1 pacote de café torrado e moído (500 g)

1 kg de sal refinado

1 kg de fubá mimoso

1 pacote de extrato de tomate (140 g)

1 pacote de biscoito doce (200 g)

1 kg de farinha de trigo