Hospital São Vicente: Sinsaúde convoca trabalhadores para avaliação da proposta do Hospital através de plebiscito
Os trabalhadores da saúde que atuam no Hospital São Vicente estão convocados para um plebiscito de aprovação da proposta do hospital para o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
O plebiscito será realizado nos dias 30 e 31 de julho, das 8h às 15h30 nas dependências externas do hospital (SAMU/SAEC, PA, Vila Hortolândia e Hospital de Campanha) e das 16h às 20 horas para os trabalhadores que atuam dentro do Hospital São Vicente.
De acordo com a presidente da subsede do Sinsaúde em Jundiaí, Beatriz Castro, a proposta apresentada pelo hospital se deu após rodadas de negociação por videoconferência com avanços na proposta que agora será apresentada para deliberação da categoria.
Na proposta o São Vicente propõe o reajuste salarial de 2,05% a partir de 1º de junho; reajuste de 8,6% no tíquete-alimentação, que passará de R$231,00 para R$ 251,00; reajuste no tíquete-refeição que passará de R$23,46 para R$24,47; promoção de 30 auxiliares de enfermagem para técnicos de enfermagem até 31/05/2021; adicional de insalubridade de 40% a todos os setores e funções que tenham contato com o covid-19 e, sendo constatada a exposição será efetuado o pagamento retroativo e manutenção das cláusulas existentes no Acordo Coletivo de Trabalho.
Já a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, lembra da importância da categoria em participar do plebiscito e decidir se a proposta é vantajosa para a categoria. “Participem! São os benefícios de vocês que estão em jogo”, finaliza Sofia.
Questionário para detectar sintomas de covid-19 nos funcionários será implantado no HSV
Em audiência na 4ª Vara do Trabalho de Jundiaí realizada por videoconferência no dia 22/07, a administração do Hospital São Vicente se compromete a implementar um questionário de avaliação diária de sintomas de covid-19 em seus funcionários.
A solicitação foi feita pela diretoria do Sinsaúde, como uma das medidas de reforçar a segurança do trabalhador. Nesse sentido, o hospital se compromete a implantar um formulário eletrônico dentro do sistema operacional da própria empresa até o dia 18 de agosto. O preenchimento será feito no início de cada turno de forma facultativa.
“É muito importante que os trabalhadores preencham o questionário diariamente e com muita sinceridade pela preservação da saúde de todos”, orienta a vice-presidente do Sinsaúde Juliana Karine Machado.
Fonte: UGT