Pauta de reivindicações é entregue aos sindicatos patronais

Pauta de reivindicações é entregue aos sindicatos patronais
Publicado: 24 de abril, 2017

Pauta de reivindicações é entregue aos sindicatos patronais

Quatro sindicatos da saúde filiados à Federação Paulista da Saúde protocolaram hoje (24) a pauta unificada de reivindicações dos trabalhadores da saúde do Estado de São Paulo para os sindicatos patronais, Sindhosp e Sindhosfil. A pauta terá vigência no período de 1º maio de 2017 a 30 de abril de 2018.

A entrega da pauta ocorreu em dois momentos distintos, na sede de cada um dos sindicatos patronais. Ás 14h, houve o protocolo na sede do SINDHOSFIL e às 16h houve o protocolo na sede do SINDHOSP, nos quais contaram com a presença do diretor de Comunicação da Federação, Luiz Carlos Vergara Pereira, e dos presidentes dos sindicatos da saúde de Presidente Prudente, Sebastião Aparecido Matias; São José dos Campos, Carlos José Gonçalves; e Sorocaba, Milton Carlos Sanches.

A pauta de reivindicação foi assinada pelo Sindicato da Saúde de Presidente Prudente e Região; Sindicato da Saúde de Rio Claro e Região. Sindicato da Saúde de São José dos Campos e Região; e Sindicato da Saúde de Sorocaba e Região. Todas as entidades sindicais citadas são filiadas à Federação.

A pauta foi discutida e aprovada nas assembleias gerais realizadas pelos sindicatos da saúde citados em suas bases territoriais e as datas das primeiras negociações coletivas estão indefinidas.

O diretor Luiz Carlos Vergara Pereira destaca que a união da base de sindicatos da saúde será fundamental para as negociações deste ano. “Em 2017, espera-se grande resistência por parte do setor patronal em conceder avanços, por isso será muito importante a participação de todos os trabalhadores, mostrando que a categoria da saúde é unida. Com a união dos sindicatos da saúde da base da Federação, com certeza ganhamos mais força para atingir os nossos objetivos”, diz Vergara.

Confira a pauta de reivindicações que será discutida para a elaboração da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), tanto as cláusulas sociais quanto as cláusulas econômicas.