Sindhosfil propõe redução de folgas e parcelamento de reajuste salarial para trabalhadores de Franca e Região
Os efeitos nocivos da reforma trabalhista começam a se tornar reais na Campanha Salarial do Sinsaúde de Franca e Região. Em Campanha Salarial desde janeiro visando a renovação dos direitos conquistados em campanhas anteriores, além de reposição da inflação e mais aumento real de salários, os trabalhadores ligados as entidades filantrópicas estão decepcionados. O Sindicato dos Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo (Sindhosfil), entidade que representa as Santas Casas e demais entidades filantrópicas respondeu ao Sinsaúde Franca em relação as reivindicações dos trabalhadores.
O Sindhosfil aceita repor a inflação – que deve ficar por volta de 3% - mas desde que seja parcela em duas vezes. “É um absurdo! Os trabalhadores vão mês a mês acumulando perdas com o aumento dos produtos e serviços em geral. E depois de um ano, os patrões querem repor a inflação em 2 vezes?”, avalia a presidente do Sinsaúde de Franca e Região, Elaine da Silva Amaral.
E ela alerta os trabalhadores. “Para piorar, os patrões ainda querem tirar direitos, como é o caso das folgas da jornada especial de trabalho. A proposta deles é reduzir uma folga para cada jornada”, revolta-se.
A diretoria sindical negou a proposta patronal e solicitou que a pauta de reivindicações apresentada seja reavaliada e as necessidades dos trabalhadores atendidas. “Estamos negociando e buscando uma proposta que possamos levar para avaliação da categoria. Isso não apenas para quem é da área filantrópica (Sindhosfil), como também para os trabalhadores do setor privado (Sindhosp)”, explicou o vice-presidente do Sinsaúde Franca, Luiz Vergara.
A diretoria da Federação acompanha as negociações e dá suporte ao Sindicato na Campanha Salarial. “Estamos acompanhando e vamos intervir na hora certa, visando a defesa dos direitos dos trabalhadores e o respeito ao trabalho que desenvolvem para os estabelecimentos de saúde em prol da população”, alerta o presidente da Federação dos Trabalhadores da Saúde do Estado de São Paulo, Edison Laércio de Oliveira.
A Campanha salarial
Os trabalhadores integrantes do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Franca aprovaram em assembleia realizada no dia 29 de janeiro, a Pauta de Reinvindicações para a Campanha Salarial deste ano.
Com 97 cláusulas, ela foi protocolada junto à categoria patronal em 1º de fevereiro. Receberam a pauta os seguintes sindicatos patronais: Sindicato dos Hospitais Particulares, Clínicas, Consultórios e Laboratórios (Sindhosp) e o Sindicatos dos Hospitais Filantrópicos (Sidhosfil).
Dentre as reivindicações aprovadas pelos trabalhadores estão a reposição da inflação do período março de 2018 a fevereiro de 2019, que deve girar em um percentual aproximado de 3% a 3.5%, aumento real de 6%, ampliação da cesta básica e vale-cesta, seguro de vida para os trabalhadores, além da manutenção das cláusulas sociais como jornada especial de trabalho com suas respectivas folgas, adicional noturno e de insalubridade e material de proteção e prestação de serviços. Um ponto que será importante é o financiamento sindical e a manutenção da Convenção coletiva.
A data-base dos profissionais da saúde da região de Franca é primeiro de março. A presidente do Sindicato, Elaine Amaral, afirma que as negociações se darão diretamente com as empresas ou com os sindicatos Patronais, tendo em vista o desmonte do Ministério do Trabalho pelo governo federal e que já resultou na suspensão de mediação por parte MT