SindsaúdeJaú visita Hospital São José, em Itapuí, e orienta trabalhadores sobre direitos e sindicalização
Diretores do SindsaúdeJaú estiveram nesta terça-feira (19/08) no Hospital São José, em Itapuí, para apresentar aos trabalhadores informações sobre a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, esclarecer dúvidas trabalhistas e reforçar a importância da representação sindical.
Participaram da visita a presidente do SindsaúdeJaú, Edna Alves, as diretoras Renata Priscila dos Santos e Sofia Claudete Rodrigues Borges. A ação contou com o apoio da Sociedade Brasileira Caminho de Damasco (SBCD), atual gestora dos serviços de saúde do município, que abriu espaço para que o sindicato pudesse dialogar diretamente com os profissionais.
DIREITOS GARANTIDOS - Durante o encontro, os trabalhadores receberam orientações sobre os direitos garantidos pela Convenção Coletiva de Trabalho firmada entre o SindsaúdeJaú e o sindicato patronal Sindhosfil, documento que assegura conquistas importantes para a categoria, como jornada especial de trabalho, folgas, vale-alimentação ou cesta básica, além de outras garantias sociais e trabalhistas. Acesse e baixar a CCT: www.sindsaudejau.com.br
Além dos direitos previstos na convenção, os profissionais também conheceram os benefícios oferecidos pelo SindsaúdeJaú aos associados e dependentes. Entre eles estão os serviços da SindClínica Saúde e Beleza, com atendimentos em psicologia, odontologia, clínica médica, ginecologia, estética, cabeleireiro, manicure, podologia, massoterapia e outros procedimentos com valores acessíveis.
O sindicato também disponibiliza convênios com faculdades, academias, empresas parceiras, profissionais da saúde, além de clube de lazer e colônia de férias.
CONQUISTAS - Segundo a presidente Edna Alves, a aproximação com os trabalhadores é fundamental para fortalecer a categoria e garantir o cumprimento dos direitos conquistados.
BENEFÍCIOS - “A reunião foi muito produtiva. Os trabalhadores puderam conhecer melhor a convenção coletiva que os protege e entender a importância de estar ao lado do sindicato, que é quem negocia com o setor patronal e fiscaliza o cumprimento das cláusulas conquistadas. São benefícios que impactam diretamente a qualidade de vida e as condições de trabalho da categoria”, destacou.
A diretoria também observou o interesse dos profissionais em conhecer mais sobre a atuação sindical e os serviços oferecidos pela entidade. Mesmo trabalhadores de categorias representadas por outros sindicatos, como enfermeiros, ficaram encantados com a gama de serviços disponíveis no SindsaúdeJaú.
Sobre a gestão da saúde em Itapuí
Desde dezembro do ano passado, a Sociedade Brasileira Caminho de Damasco (SBCD) assumiu a gestão integrada dos serviços de saúde de Itapuí, incluindo o Hospital e Maternidade São José, unidades básicas de saúde, ambulatórios especializados e outros serviços assistenciais do município.
Além do hospital, a instituição administra o Centro Integrado e Especializado (CIE), o Ambulatório de Especialidades Dr. Horácio Gavioli, o Serviço de Fisioterapia, o Centro de Atendimento à Mulher e à Criança e as Unidades Básicas de Saúde Dr. Tuniquinho Grimaldi, Dr. Nestor Cardoso e Dr. Geraldo Paulin.
Fonte: Sindsaúde Jaú