Sinsaúde assina com o Sindhosfil e garante reajuste de 5,20% para trabalhadores da Santa Casa de Cosmópolis
A atuação firme do Sinsaúde Campinas e Região na Campanha Salarial 2025 garantiu o reajuste de 5,20% nos salários dos trabalhadores da Santa Casa de Cosmópolis. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) assinada com o Sindhosfil, entidade patronal que representa as Santas Casas e hospitais filantrópicos, assegurou direitos importantes e evitou retrocessos para a categoria.
O reajuste salarial, que recupera a inflação do período de junho de 2024, a maio deste ano, será aplicado sobre o salário de maio. O pagamento das diferenças retroativas aos meses de junho, julho e agosto será feito em única parcela na folha salarial de setembro.
A vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado, reafirma o compromisso da entidade com a valorização e a proteção dos direitos dos trabalhadores da saúde. “Ao seguir a Convenção, a Santa Casa é obrigada a garantir a manutenção dos direitos mais vantajosos já existentes para os trabalhadores”, explicou.
Outros direitos garantidos incluem adicional noturno de 40%, pagamento de horas extras com acréscimo de 50% e, após duas horas, 100%. A convenção também prevê indenização por morte no valor de um salário, estabilidade de 60 dias após o retorno da gestante ao trabalho. Garantia de 12 meses para quem está em vias de se aposentar e tenha mais de 5 anos de vínculo com a empresa, e de 18 meses para quem tem acima de 10 anos.
A CCT também assegura auxílio-creche no valor de R$ 337 por filho até cinco anos, assistência hospitalar, cesta básica in natura com 16 itens e a manutenção das escalas de jornada já praticadas, como 12 por 36 com duas folgas mensais, jornada de seis horas com cinco folgas e 40 horas semanais com cinco folgas mensais. O feriado da categoria também foi preservado, assim como todos os direitos adquiridos.
Para Leandro Barreto, presidente da subsede do Sinsaúde em Limeira, o fechamento da convenção representa mais uma demonstração de que a organização coletiva é o único caminho possível para avançar. “Nada caiu do céu. Cada cláusula foi conquistada com firmeza, pressão e unidade da categoria. Seguiremos lutando para que a Santa Casa cumpra integralmente o que foi garantido no papel. Valorização de verdade se conquista na luta”, afirmou.
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região