Sinsaúde Campinas acompanha de perto a transição da gestão do AME Limeira

A subsede do Sinsaúde em Limeira informa aos 134 trabalhadores da saúde que o Sindicato acompanha de perto a transição da gestão do Ambulatório Médico de Especialidades (AME). Conforme publicação do Diário Oficial do Estado em 15 de abril, a Secretaria de Estado da Saúde convocou entidades privadas sem fins lucrativos, já qualificadas como Organizações Sociais de Saúde (OSS), a manifestarem interesse em fazer a gestão desta unidade.

 

A convocação foi publicada por meio da Resolução SS 66/2025. Os prazos para as apresentações da carta de interesse foram até o dia 25 de abril, e do Plano Operacional teve o prazo de 20 dias após a publicação no Diário Ofi cial, ou seja, até 5 de maio.

 

A diretoria do Sinsaúde acompanha as informações ofi ciais sobre o trâmite de qualifi cação para saber, desde o início, qual entidade será responsável pela gestão.

 

“O Sindicato é o representante legal dos trabalhadores e tem o dever de acompanhar a transição para verifi car se os direitos trabalhistas de todos estão sendo respeitados, assim como deverá estar à frente de eventuais negociações e mediações de conflitos”, afirmou Leandro Barreto, presidente do Sinsaúde em Limeira.

 

De acordo com o edital, as entidades devem comprovar experiência mínima de cinco anos na gestão de unidades ambulatoriais nas especialidades atendidas pelo AME Limeira, como cirurgia dermatológica, otorrinolaringologia, oftalmologia e urologia.

 

O edital publicado define que podem ser responsáveis pela gestão da unidade AME somente as OSS que já possuam qualificação no âmbito estadual, conforme previsto na Lei Complementar nº846, de 4 de junho de 1998.

 

“Estamos aguardando a publicação do nome da entidade a ser responsável pelo AME e assim que tivermos essa informação, vamos entrar em contato com eles e a partir disso manteremos os trabalhadores informados sobre todo o processo de mudanças”, disse Leandro.

 

A presidente do Sinsaúde de Campinas e Região, Sofia Rodrigues do Nascimento, disse que a entidade tem uma diretoria forte e um departamento jurídico de excelência que estão acompanhando todo o processo de transição. “O Sinsaúde está junto com o trabalhador para defender seus direitos e tirar suas dúvidas”, disse.

 

 

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Fonte: Sinsaúde Campinas e Região