Sinsaúde Campinas amplia atendimento com Sócio de Categoria Diferenciada

O Sinsaúde de Campinas e Região amplia o atendimento aos trabalhadores da saúde ao criar o Sócio de Categoria Diferenciada. A iniciativa contempla os trabalhadores da saúde que não têm representação trabalhista do Sindicato, como enfermeiros e farmacêuticos, contratados no regime de CLT ou como prestadores de serviços, autônomos, terceirizados e cooperados.

 

Os novos sócios têm direito aos serviços e benefícios do Sindicato e podem incluir dependentes para o acesso ao Clube de Campo Anna Nery, Clube de Campo e Pesca, em Panorama, Colônia de Férias Recanto da Saúde, em Peruíbe e Colônia de Férias Firmo de Souza Godinho na Praia Grande, na baixada santista.

 

O Sócio de Categoria Diferenciada também tem direito ao seguro de vida. No entanto, não poderá votar nem ser votado nas eleições do Sindicato e não será representado nas questões trabalhistas, seja coletiva ou individual, por meio do serviço jurídico da entidade. A mensalidade é paga por boleto, mas pode ser descontada em holerite.

 

De acordo com a presidente interina, Juliana Karine Machado, a medida responde ao aumento da demanda por atendimento. “Observamos uma maior procura pelo Sinsaúde, especialmente de trabalhadores da saúde que não são representados pela entidade ou não atuam sob o regime da CLT. Diante disso, a diretoria decidiu ampliar o atendimento com a criação do Sócio de Categoria Diferenciada”, afirmou.

 

A ampliação do atendimento a outros profissionais da saúde já estava prevista no Estatuto do Sinsaúde. A decisão da criação do Sócio de Categoria Diferenciada foi aprovada nas reuniões realizadas nos dias 25, 26 e 27 de novembro de 2025.

 

O Sinsaúde tem outras 7 modalidades de associação. Confira quais são os benefícios e suas características.

 

 

Trabalhador da área da saúde com contrato formal sob o regime da CLT. É representado pelo Sinsaúde em todas as questões trabalhistas coletivas e individuais. Tem acesso a todos os serviços, eventos, benefícios, como o seguro de vida. Possui mensalidades e contribuições descontadas em folha de pagamento, tem direito a votar e ser votado nas eleições.

 

 

 

Trabalhador da saúde com contrato CLT. Tem o direito de votar e ser votado, bem como acesso ao seguro de vida e a todos os benefícios, eventos e serviços oferecidos pelo Sindicato. Paga sua contribuição por boleto. É representado pelo Sinsaúde em todas as questões trabalhistas coletivas e individuais.

 

Associado afastado das atividades laborais por motivo de saúde. Durante o afastamento, fica isento do pagamento da mensalidade, mantendo o direito de votar e ser votado, além do acesso ao seguro de vida.

 

 

Dependente indicado por associado ou ex-trabalhador da área da saúde que tenha migrado para outra área profissional, com até um ano de desligamento. Geralmente é ex-dependente porque completou 24 anos, mas quer continuar a ter os benefícios da entidade. Paga a mensalidade por meio de boleto. Não pode votar e não tem direito ao seguro de vida ou representação coletiva trabalhista, mas tem acesso a todos os serviços de lazer do Sinsaúde, exceto aos eventos voltados à categoria.

 

 

 

Estudantes de Enfermagem (Auxiliar ou Técnico). Têm acesso aos serviços, eventos e benefícios do Sinsaúde, mediante pagamento de mensalidade via boleto. Não podem votar ou ser votados, nem incluir dependentes. Também não têm direito ao seguro de vida.

 

 

 

Associado aposentado da área da saúde, com menos de 70 anos de idade. É isento do pagamento de mensalidades. Tem acesso a todos os serviços, eventos e benefícios do Sindicato. Pode votar nas eleições e tem direito ao seguro de vida.

 

 

 

Ex-associado aposentado da área da saúde, com mais de 70 anos de idade. Tem acesso aos serviços, eventos e benefícios do Sinsaúde, exceto ao seguro de vida, é isento de mensalidade.

 

 

Fonte: Sinsaúde Campinas e Região