Sinsaúde conquista em 1a. instância adicional de insalubridade para trabalhadores da Santa Casa de Osvaldo Cruz
A Justiça do Trabalho julgou procedente a ação coletiva do Sinsaúde que requer o pagamento de adicional de insalubridade para os trabalhadores da Santa Casa de Osvaldo Cruz. O processo corre na Vara do Trabalho desde 2025 e a sentença foi publicada no dia 12 de junho. A decisão beneficia cerca de 50 trabalhadores que fazem ou fizeram parte do quadro de funcionários desde junho de 2020. É importante ressaltar que a decisão é de primeira instância e a Santa Casa pode recorrer.
“É uma grande vitória do Sinsaúde para os trabalhadores. O Sindicato vai defender a categoria até a última instância”, afirma a diretora responsável pela subsede em Tupã, Nilza Azevedo.
De acordo com a Justiça, terão direito ao adicional de insalubridade de 20% (grau médio) os profissionais da Portaria, Recepção, Nutrição e Farmácia. “Esses trabalhadores nunca receberam adicional de insalubridade”, explica Nilza. Os funcionários dos setores de Isolamento e Lavanderia devem receber 40% (grau máximo). Ao fim do processo, os trabalhadores receberão as diferenças salariais desde junho de 2020.
O Sinsaúde dispõe para os associados assistência jurídica capacitada para defender os direitos e também trabalhar pelos acordos e convenções coletivas da categoria. “O Sinsaúde está preparado para promover ações individuais e coletivas até as últimas instâncias e dar todo o suporte para a campanha salarial”, afirma o diretor de Assuntos Jurídicos do Sinsaúde, Paulo Gonçalves.
A categoria está em campanha salarial e o Sinsaúde realiza as negociações para chegar aos melhores acordos e convenções. “Precisamos de união e todo o apoio da categoria neste momento crucial. Por isso, sindicalize-se e esteja ao lado do Sinsaúde na luta por melhores condições de salário e de trabalho”, chama a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado.
Garantias pelas quais lutar este ano:
• Reajuste salarial com aumento real acima do INPC de 4,42%
• Aumento da Cesta Básica
• Adicional Noturno de 40%
• Jornada Especial de Trabalho
• Feriado da Categoria
• Auxílio-creche de R$ 337,00
E muitos outros benefícios na Convenção Coletiva assinada com o patronal Sindhosfil.
Sinsaúde oferece muitas vantagens para associados: sindicalize-se!
Os associados ao Sinsaúde têm direito a usufruir todas as estruturas de lazer do Sindicato, composta por clubes, colônias de férias, assistência jurídica, seguro de vida, convênios e muito mais. Quando você se sindicaliza, fortalece a sua entidade de classe na defesa dos seus direitos, na campanha salarial, nos processos judiciais e nas lutas por melhores condições de trabalho. Sindicalize-se!
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região