Sinsaúde convoca trabalhadores a decidirem sobre propostas apresentadas pela Unimed Itu/Salto
O Sinsaúde convoca os trabalhadores da Unimed Itu/Salto para a assembleia dias 16 e 17 de julho, das 7h às 19h, para analisar as duas propostas oferecidas pela empresa, que contém reajuste de 5,20% nos salários e no vale-alimentação, e manutenção dos benefícios por mais dois anos. A diferença entre as duas propostas está no cartão alimentação, com valor maior vinculado à assiduidade, e a concessão de vale cesta de Natal de até R$ 350, e da folga aniversário para quem não tiver faltas injustificadas. A assembleia será na entrada e saída dos funcionários.
“É hora da decisão dos trabalhadores. A participação é essencial para definir o sucesso dessa negociação coletiva na Campanha Salarial, e mostrar que trabalhador e Sindicato, juntos, são mais fortes”, avalia o presidente da subsede do Sinsaúde em Itu, Waldir de Marchi.
PROPOSTA - 1
Reajuste salarial com base no INPC, de 5,20%, integral, a partir de junho.
Reajuste do cartão alimentação de até R$ 350, calculado conforme a assiduidade.
R$ 350,00 – 0 Faltas
R$ 200 – 1 Falta
R$ 100 – 2 Faltas
R$ 50 – Mais de 2 Faltas
Concessão de vale cesta de Natal no valor equivalente ao iFood anual, também calculado conforme assiduidade, no valor de R$ 350,00.
R$ 350,00 – 0 a 4 Faltas Anuais
R$ 200,00 – 5 a 6 Faltas Anuais
Zero – Mais de 6 Faltas
Concessão de folga de aniversário, igualmente condicionada à assiduidade.
Até 4 faltas anuais – direito à Folga Aniversário
5 Faltas ou mais – Perde o direito
Para a empresa, não serão consideradas faltas as seguintes situações:
• Férias
• Acidente de Trabalho
• Motivos de saúde: atestados médicos de até 15 dias decorrentes de cirurgias programadas ou de emergência, bem como os afastamentos por auxílio-doença;
• Casamento: 5 dias conforme Acordo Coletivo;
• Nascimento de filho: 5 dias consecutivos (licença-paternidade);
• Falecimento de familiar: conforme Acordo Coletivo;
• Alistamento eleitoral: 2 dias para confecção do título de eleitor ou outros serviços eleitorais;
• Serviço militar: Período necessário para cumprir exigências do serviço militar;
• Comparecimento em juízo: Pelo tempo necessário para comparecer em audiências ou outros atos judiciais;
• Participação em reuniões oficiais: em caso de representação sindical, pelo tempo necessário.
Será necessário apresentação de documentos comprobatórios.
PROPOSTA - 2
Reajuste salarial com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado de maio, de 5,20%, integral, a partir de junho.
Aplicação do mesmo índice no cartão alimentação, passando para R$ 263,29.
Manutenção das cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho por mais dois anos.
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região