Sinsaúde fecha reajuste de 5% nos salários dos trabalhadores da Santa Casa de Junqueirópolis
O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinado entre o Sinsaúde e a Santa Casa de Junqueirópolis nesta Campanha Salarial 2026, sob o lema “Mostra Tua Força!”, garante aos trabalhadores reajuste salarial de 5% e a manutenção por mais dois anos de benefícios dos acordos anteriores. A conquista vale também para os trabalhadores do Programa Saúde da Família (PSF).
“A negociação trouxe resultados positivos. Conseguimos aumento real nos salários e garantir os demais benefícios até 2028”, afirma a presidente da subsede do Sinsaúde em Dracena, Nilza Azevedo.
O reajuste salarial fica acima do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado de junho de 2025 a maio de 2026 - 4,42% -, e será aplicado sobre os salários de maio, pagos em junho. A cesta básica de 16 itens e demais benefícios serão mantidos pelo ACT até 31 de maio de 2028.
Para a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado, o acordo fecha um ciclo importante e reforça a importância da união da categoria com um Sindicato forte. “O Sinsaúde cumpre seu papel de fortalecer a categoria e garantir que as conquistas de muitas gerações de trabalhadores sejam mantidas e melhoradas”, afirma.
“O Acordo é um instrumento legal que vale mais do que a lei, por isso a importância de defendê-lo. Muitos benefícios contidos nele não estão previstos pela CLT”, afirma o diretor de Assuntos Jurídicos, Paulo Gonçalves.
Confira alguns benefícios do ACT:
• Reajuste salarial – 5% sobre maio, a partir de junho
• Manutenção das cláusulas sociais - 2 anos (até 31 de maio de 2028)
• Piso por função – reajustado e acima do mínimo paulista
• Hora Extra – 50% até 2 horas e 100% nas demais
• Adicional Noturno – 40% por hora
• Auxílio-creche – 5% sobre o menor salário da empresa por mês por filho até 5 anos
• Indenização por morte – 2 salários
• Direitos adquiridos – Mantidas melhores condições do contrato individual
• Garantia de emprego – 60 dias após retorno do auxilio doença e licença maternidade; 6 meses para mãe adotante
• Jornada – 12x36 com 2 folgas, 6h com 5 folgas e 40h. PSF - 8 horas diárias e 40 horas semanais, de segunda a sexta- feira, com sábados, domingos e feriados livres.
• Feriado da categoria – 12 de Maio
Itens da Cesta Básica
10 Kg. Arroz Agulhinha
03 Kg. Feijão Carioquinha
03 Óleo de Soja (900ml)
02 Macarrão com Ovos (500g)
05 Kg. Açúcar Cristal
01 Café Torrado e Moído (500g)
01 Kg. Sal Refinado
02 Extrato de Tomate (140g)
01 Biscoito de Água e Sal (400g)
01 Biscoito de Maizena (400g)
01 Kg. Farinha de Trigo
01 kg. Sabão em Pó
(Marca - Brilhante)
06 Detergente Neutro (500g)
01 Pct Papel Higiênico 4 rolos
02 Creme Dental (90g)
(Marca - Closeup)
Embalagem de Papelão
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região