Sinsaúde negocia e assina 120 Acordos e 7 Convenções
O ano de 2023 foi de muitas lutas para os trabalhadores da saúde de Campinas e região, e também de algumas conquistas. A campanha salarial, iniciada em abril, mobilizou todos os diretores e trabalhadores do Sindicato, com a realização de várias reuniões com administradores de hospitais, clínicas, laboratórios e sindicatos patronais.
Algumas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) ainda estão em negociação, mas foram fechados mais de 120 Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) que garantiram a manutenção das conquistas e reajuste salarial para mais de 20 mil profissionais da categoria nas cidades de abrangência do Sindicato. Além disso, a conquista do Piso Nacional da Enfermagem é um marco histórico para estes profissionais.
A presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, destaca que foi um ano difícil para os trabalhadores da saúde. “Apesar do mercado de saúde só crescer, conseguir a reposição da inflação nos salários e garantir os direitos exigiu muita luta. Mas também foi um ano em que a categoria mostrou muita força e união com o Sindicato, participando de atos e fazendo greve”, destaca Sofia.
Convenções Coletivas
Os trabalhadores que não foram beneficiados nos Acordos Coletivos, são abrangidos pelas Convenções Coletivas. As CCTs assinadas entre o Sinsaúde e os sindicatos patronais preservam as garantias de outros milhares de profissionais que atuam em diversos setores da saúde, como hospitais, clínicas, odontologias e laboratórios. Com o Sindhosfil, Sincoomed, Sinbfir, Sinog, Sinamge, Sinberf e Sindhosp já foram assinados acordos. Até o fechamento desta matéria faltavam ser assinados SindJundiaí e Sindhosfil Ribeirão Preto. Esta matéria foi atualizada dia 13/12/2023. Confira as ACTs e CCTs assinadas no site do Sindicato:
sinsaude.org.br/acordosConvencoes
Pressão em Campinas
Foram três décadas de luta para conquistar o Piso Nacional da Enfermagem. Finalmente, em outubro de 2023, depois de mais de um ano da aprovação da lei 14.434/2022 e uma disputa ferrenha no STF, o piso começou a ser pago nos hospitais filantrópicos e Santas Casas.
Em Campinas, trabalhadores da Rede Mário Gatti, Ouro Verde e UPAs Campo Grande, Anchieta, São José e Carlos Lourenço fizeram greve em outubro para pressionar os patrões a desenrolarem a burocracia e pagar o piso. A pressão deu certo e o pagamento saiu. Trabalhadores de laboratórios e clínicas que ainda não estavam recebendo marcaram paralisação para 14 de novembro. Os patrões sentiram a pressão e antes de começar a greve pediram prazo para apresentar uma proposta de Convenção que inclua o Piso da Enfermagem.
Alguns hospitais privados, clínicas e laboratórios relutaram e atrasaram o pagamento até a assinatura das convenções. “Temos certeza de que com luta e juntos podemos avançar nesta conquista, aumentando o piso no ano que vem e mantendo nossa jornada especial de trabalho”, aposta o diretor Jurídico, Paulo Gonçalves.
“Este ano tivemos exemplos claros da força dos trabalhadores. As greves fizeram os patrões reconhecerem e concederem o que é de direito da categoria. A luta continua no próximo ano, mas esteja certo que sempre sairemos vitoriosos com a união entre trabalhadores e Sindicato”, afirma a presidente do Sinsaúde.
Fonte: CNN