Sinsaúde se reúne com HSVP e Prefeitura de Jundiaí para defender direitos dos trabalhadores

O Sinsaúde fez duas reuniões nesta sexta-feira (7), uma com a administração do Hospital de Caridade São Vicente de Paulo (HSVP) e outra com a Prefeitura de Jundiaí, ambas para discutir o futuro dos trabalhadores dos PAs (Pronto Atendimentos) Central, Retiro e Hortolândia, depois que o convênio entre o hospital e a Administração Municipal foi encerrado no dia 31 de janeiro. Os trabalhadores estão apreensivos, mas unidos, tanto que o Sindicato esteve com a categoria desde segunda-feira passada, e já sindicalizou mais de 60 profissionais dos PAs.

 

O Sinsaúde quer respostas das autoridades. Primeiro, em caso de rompimento do contrato como ficam as rescisões de 330 funcionários e, segundo, se eles serão recontratados com as mesmas condições do Acordo Coletivo de Trabalho.

 

Do superintendente do Hospital, Matheus Gomes, o Sindicato ouviu que não há previsão contratual para as rescisões e que os direitos dos trabalhadores estão ameaçados. “O que é inaceitável”, afirma o diretor Jurídico do Sinsaúde, Paulo Gonçalves. Já o secretário de Negócios Jurídicos da Prefeitura, Edney Duarte Jr., garantiu que o Hospital São Vicente vai pagar as rescisões e os trabalhadores serão recontratados nos mesmos termos dos atuais.

 

“O Sindicato sempre foi atuante e presente nas demandas dos trabalhadores junto à gestão do hospital e a nova gestão da cidade assumiu um compromisso de valorizar a Saúde da cidade. Agora é o momento de demonstrar que não haverá prejuízo aos trabalhadores e precarização do serviço à população”, cobra a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado.

 

 

O Sindicato tem outra reunião marcada, na terça-feira (11), com o presidente da Câmara Municipal de Jundiaí, Edcarlos Vieira, e outros vereadores que defendem a saúde, para que ajudem na solução deste problema e unam forças em defesa dos profissionais que estão com medo e apreensivos.

 

“Os profissionais estão trabalhando abalados e sob pressão com esta situação. É preciso que o poder público dê respostas rápidas e satisfatórias para os trabalhadores e a cidade”, avalia a presidente da subsede do Sinsaúde em Jundiaí, Beatriz de Castro.

 

 

Para quem não sabe, o Hospital de Caridade São Vicente é uma empresa que administra, além do próprio hospital, os PAs Central, Retiro e Hortolândia, as UBS e serviços de radioterapia, entre outros serviços de saúde da cidade. Todos mantêm convênios com a prefeitura. São cerca de 3.300 funcionários. Segundo a Imprensa, estes convênios geram faturamento de mais de R$ 500 milhões por ano para o HSVP.  

 

No final de fevereiro, o Conselho Municipal de Saúde não aceitou um acordo entre Prefeitura e São Vicente para reajustar o convênio dos PAs em 22% e renovar o contrato por mais 12 meses, sob a alegação de falta de transparência. Assim, o convênio foi encerrado e haverá uma transição de 90 dias. Não se sabe qual será a nova empresa, mas o Sindicato quer se certificar de que será uma que respeite e garanta os direitos e conquistas dos trabalhadores.

 

Para a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, é hora de união. “Os trabalhadores devem estar juntos com o Sindicato e fortalecer esta luta para garantir seus direitos”, afirma. 

 

 

Fonte: Sinsaúde Campinas e Região