Técnico de Enfermagem está na lista de empregos em alta para 2026 do LinkedIn

Para acompanhar o mercado de trabalho atual, é preciso se adaptar a cada mudança. A IA tem transformado todas as etapas da carreira, da candidatura ao desenvolvimento profissional, e muitos têm dificuldade em acompanhar esses movimentos.

 

Em meio a tantas mudanças, as pessoas querem entender melhor onde estão aparecendo novas oportunidades. É por isso que nossa lista anual “Empregos em alta” se torna relevante: ela destaca as funções com crescimento mais acelerado dos últimos três anos. Para aparecer aqui, as funções precisavam mostrar crescimento positivo entre nossos usuários e ter um número suficiente de anúncios de vagas no ano anterior.

 

O que os dados mostram este ano? Há uma alta demanda por funções técnicas especializadas (como engenheiros de IA, de segurança de processo e de confiabilidade), o que indica o aumento da relevância de setores como tecnologia, segurança e eficiência operacional. Paralelamente, é forte a presença de cargos estratégicos (como gerentes de planejamento estratégico e planejadores financeiros), que demonstram o peso do planejamento e da inovação para as organizações na busca por eficiência e expansão. A área de saúde continua relevante, bem como a de gestão de operações.

 

Essa lista serve apenas como referência inicial. Para cada função listada, há informações sobre competências essenciais e regiões com maior demanda, além de oportunidades para buscar vagas ou desenvolver competências em algum curso relacionado no LinkedIn Learning (gratuito para todos os usuários até 6 de fevereiro).

O que faz: Projeta e constrói sistemas que utilizam inteligência artificial para realizar tarefas como analisar dados, reconhecer padrões e fazer previsões. | Competências mais comuns: LangChain, Geração aumentada por recuperação (RAG), Grandes modelos de linguagem (LLM) | Setores mais comuns: Tecnologia, informação e internet, Atividades dos serviços de tecnologia da informação, Atividades de consultoria em gestão empresarial | Onde está a maioria dos empregos: São Paulo, Florianópolis, Recife | Divisão por gênero de contratados em 2025: 10.58% mulheres; 89.42% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,6 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro de software, Cientista de dados, Engenheiro de dados | Disponibilidade de trabalho flexível: 63.55% remoto; 13.55% híbrido

 

O que faz: Auxilia enfermeiros e médicos prestando cuidados básicos ao paciente, administrando medicamentos, registrando sinais vitais e dando suporte a procedimentos médicos em hospitais ou clínicas, como coleta de sangue. | Competências mais comuns: Punção venosa, Coleta de sangue, Sinais vitais | Setores mais comuns: Atividades de recreação e lazer, Consultórios médicos, Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | Onde está a maioria dos empregos: Ribeirão Preto, Brasília, Recife | Divisão por gênero de contratados em 2025: 87.50% mulheres; 12.50% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Auxiliar de laboratório, Assistente administrativo, Cientista médico de laboratório

 

O que faz: Ajuda pessoas a gerirem seu dinheiro criando estratégias de poupança, investimento e preparação para despesas futuras. | Competências mais comuns: Planejamento de aposentadoria, Planejamento de espólio, Serviços de gerenciamento de patrimônio | Setores mais comuns: Seguros e previdência complementar, Mercados de capital, Tecnologia, Informação e Internet | Onde está a maioria dos empregos: Porto Alegre, São Paulo, Campinas | Divisão por gênero de contratados em 2025: 30.57% mulheres; 69.43% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Consultor financeiro, Assistente administrativo, Vendedor | Disponibilidade de trabalho flexível: 37.50% remoto; 12.50% híbrido

 

O que faz: Orienta empresas sobre como atender aos requisitos legais e de conformidade para seus produtos e operações. | Competências mais comuns: Assuntos regulatórios, Agências reguladoras, Boas práticas de fabricação (BPF) | Setores mais comuns: Mídia e Telecomunicações, Atividades de consultoria em gestão empresarial, Tecnologia, Informação e Internet | Onde está a maioria dos empregos: Brasília, São Paulo, Curitiba | Divisão por gênero de contratados em 2025: 41.18% mulheres; 58.82% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de assuntos regulatórios, Procurador de tribunal, Gerente de conformidade | Disponibilidade de trabalho flexível: 22.50% remoto; 30.00% híbrido

 

O que faz: Estuda as propriedades físicas da Terra para compreender processos naturais como terremotos, movimentação de águas subterrâneas e localização de recursos. | Competências mais comuns: Interpretação sísmica 3D, Sismologia, Geologia do petróleo | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Extração de petróleo e gás natural, Pesquisa e desenvolvimento científico | Onde está a maioria dos empregos: Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília | Divisão por gênero de contratados em 2025: 39.13% mulheres; 60.87% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Geólogo, Instrutor de pesquisa, Gerente de exploração | Disponibilidade de trabalho flexível: 0.00% remoto; 0.00% híbrido

 

O que faz: Analisa e implementa medidas para prevenir acidentes, lesões e danos ao meio ambiente em processos industriais, garantindo a conformidade com as regulamentações de segurança e os padrões da indústria. | Competências mais comuns: Estudo de perigos e operabilidade (HAZOP), Análise das Camadas de Proteção (LOPA), Modelagem de consequências | Setores mais comuns: Extração de petróleo e gás natural, Atividades de consultoria em gestão empresarial, Obras de infra-estrutura | Onde está a maioria dos empregos: Rio de Janeiro, São Paulo, Salvador | Divisão por gênero de contratados em 2025: 53.70% mulheres; 46.30% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,6 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de cibersegurança, Engenheiro químico, Engenheiro mecânico | Disponibilidade de trabalho flexível: 20.00% remoto; 13.33% híbrido

 

 

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Fonte: LinkedIn