Os trabalhadores da saúde, associados ao Sinsaúde, contam com uma ampla rede de benefícios que vai muito além das lutas por melhores salários e condições de trabalho mais adequadas, incluindo uma estrutura de lazer completa no Clube dos Comerciários e diversos serviços que garantem o bem-estar e a segurança da categoria. Leandro Barreto, presidente da subsede de Limeira, reforça que, com os benefícios, o Sindicato busca fortalecer a qualidade de vida de seus associados. “Cuidamos do trabalhador em todos os aspectos, oferecendo suporte tanto no trabalho quanto no lazer, pois sabemos da rotina pesada e dos desafios da profissão”.
Combate a práticas antissindicais fortalece a categoria
O Sinsaúde está comprometido em combater práticas antissindicais que possam prejudicar os trabalhadores do setor. O Sindicato se alinha ao MPT (Ministério Público do Trabalho) e atua para defender os profissionais que sofrem qualquer tipo de pressão ou intimidação que prejudicam a participação sindical.
A presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, lembra que “a liberdade de organização e participação em atividades sindicais é garantida pela Constituição”.
Uma das formas de assédio moral e ação antissindical é a “orientação” da empresa para que o fun-cionário apresente carta de oposição ao sindicato. “Esta é uma tentativa de enfraquecer a organi-zação dos trabalhadores e enfraquecer a luta por melhores condições de trabalho”, aponta.
Sinsaúde firma Convenção com reajuste e benefícios
A assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2025 com o SindHosp reflete o resul-tado de uma intensa mobilização da categoria, consolidando melhorias importantes que valorizam e fortalecem os profissionais do setor.
A luta da categoria garantiu um reajuste salarial de 3,34% e o valor do vale-cesta foi fixado em R$ 222,18. Confira mais detalhes da Convenção.
Confira as cláusulas da CCT
A Convenção Coletiva de Trabalho assinada com o Sindhosp possui 62 cláusulas e tem validade de um ano, até o dia 31 de maio de 2025. Veja os principais direitos garantidos pela Convenção, muitos deles não estão previstos em lei.
Salário Ingresso
Reajuste de 3,34%. Para o Setor de Apoio reajuste de 5,81%,
para se adequar ao Salário Mínimo Paulista.
Para clínicas e laboratórios até 20 empregados
6 horas ou 12 x 36
Apoio: R$ 1.640,00
Auxiliar de Enfermagem: R$ 1.770,43
Técnico de Enfermagem: R$ 1.991,76
40 horas
Apoio: R$ 1.662,46
Administração: R$ 1.662,46
Auxiliar de Enfermagem: R$ 1.963,76
Técnico de Enfermagem: R$ 2.210,40
Para hospitais em 2024
Apoio: R$ 1.640,00
Administração: R$ 1.759,79
Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.409,03
Técnico de Enfermagem: R$ 2.497,03
Para laboratórios e clínicas com 21 ou mais empregados
6 horas ou 12 x 36
Apoio: R$ 1.640,00
Administração: R$ 1.759,79
Auxiliar de Enfermagem: R$ 1.945,10
Técnico de Enfermagem: R$ 2.250,38
40 horas
Apoio: R$ 1.759,79
Administração: R$ 1.955,76
Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.162,41
Técnico de Enfermagem: R$ 2.501,03
Jornada Especial de Trabalho
Em hospitais, clínicas e laboratórios
Enfermagem e Apoio: 12 x 36 com 2 folgas; 6 horas diárias com 5 folgas;
Administração: 40 horas semanais (sábados, domingos e feriados livres)
Em hospitais de Campinas, Monte Mor, Hortolândia e Paulínia
Enfermagem e Apoio: 12 x 36 com 3 folgas. 6 horas diárias com 6 folgas
Administração: 40 horas semanais (sábados, domingos e feriados livres)
ACT garante a manutenção de direitos e benefícios:
Clube dos Comerciários é parceiro do trabalhador da saúde
Os associados do Sinsaúde têm acesso a uma série de benefícios, incluindo a utilização do Clube dos Comerciários. O local oferece uma estrutura completa de lazer e bem-estar. Com 7.000 m² dedicados ao entretenimento, o clube conta com piscinas para adultos e crianças, saunas, academia, sala de jogos e muitos outras atrações, além de aulas de dança e artes marciais. O funcionamento é de terça a domingo.
Mais conquistas e benefícios
O Sinsaúde é um instrumento de luta dos trabalhadores por melhores condições de salário e de trabalho. Confira algumas das principais conquistas e benefícios.
10 motivos para se sindicalizar ao Sinsaúde
Seguro de vida
Atendimento Jurídico
Confraternizações com a categoria
Dia do Trabalhador da Saúde
Bolsas em diversas instituições de ensino
Descontos exclusivos em vários parceiros
Áreas de lazer próprias, excursões e parcerias
com hotéis em cidades turísticas
Convênios com clínicas odontológicas e de saúde
Diretores sindicais que lutam com você no
seu ambiente de trabalho
Um sindicato forte tem mais poder para
negociar com o patrão, o que garante mais
conquistas nas áreas social e econômica.
CONFIRA TAMBÉM NOSSAS CONQUISTAS
Jornada especial de trabalho
Cesta básica
Auxílio-creche
Reajustes salariais anuais
Plano de saúde familiar
Adicional noturno
Estabilidade pré-aposentadoria
Programas educativos e de formação
Piso por função
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região