Dia do Trabalhador da Saúde reconhece o valor de quem cuida e incentiva a reflexão sobre os desafios da profissão

13/05/2025

O feriado de 12 de maio é uma data especial, é o Dia do Trabalhador da Saúde, quando é reconhecido e homenageado o valor de quem cuida com coragem e empatia. Neste dia, o trabalhador tem direito a mais uma folga, além das três já concedidas para as jornadas de 12x 36 horas, e se precisar trabalhar receberá horas extras.  
 
 
A criação dessa data é uma iniciativa do Sinsaúde na década de 90, por meio de leis municipais que reforçaram o reconhecimento e os direitos dos trabalhadores da saúde na base territorial do Sinsaúde. Desde então, os acordos coletivos de trabalho e convenções firmados com o Sinsaúde preveem o benefício. Em 2004, foi instituído o feriado pelo governo do Estado de São Paulo por meio da lei 11.665, de autoria do deputado Rafael Silva (PSD). 
 
Para celebrar o Dia do Trabalhador da Saúde, o Sinsaúde organiza uma programação festiva em todas as suas regionais, subsedes e postos de atendimentos, durante o mês de maio, com a entrega de certificados de honra ao mérito e uma programação festiva. “O objetivo é valorizar o empenho diário destes profissionais”, explica a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento. 
 
Presença do Sinsaúde
 
O Sinsaúde Campinas e Região está presente em 172 cidades do estado de São Paulo, representando 80 mil trabalhadores da saúde e com um índice de sindicalização que supera em muito a média nacional. São cerca de 30 mil associados e 80% são mulheres. A entidade também é filiada à Federação da Saúde do Estado de São Paulo, que representa 800 mil trabalhadores. 
 
As transformações sociais e econômicas impactaram a categoria da saúde ao longo dos 86 anos de existência do Sinsaúde. Tentativas de retiradas de direitos e aumento na exploração do trabalho para gerar mais lucro para as empresas de saúde sempre foram reais. No entanto, a entidade, com o seu corpo de diretores e apoio dos trabalhadores, firmou acordos coletivos e convenções de trabalho que anualmente garantem salários e benefícios sociais. 
 
A presidente Sofia ressalta a importância da união do Sindicato e trabalhadores da saúde. “Sabemos que as mudanças econômicas afetam as condições de trabalho, os salários e benefícios, por isso, a categoria precisa de união para se defender com representatividade”, disse.
 
Desafios contínuos
 
A data 12 de maio também é importante para lembrarmos dos desafios que a nossa categoria enfrentou e continua enfrentando. A pandemia do Covid-19 trouxe transformações relevantes no cenário mundial da saúde. Se no passado recente, no Brasil, os trabalhadores da saúde ficaram na linha de frente no atendimento das unidades de saúde, atualmente continuam cuidando dos pacientes, enfrentando o desafio de cuidar de si.
Depressão e ansiedade, são algumas das doenças mentais comuns, consequência da pós-pandemia e do atual mercado de trabalho. Segundo dados do Ministério da Previdência Social, 472.328 licenças médicas foram concedidas em 2024, o que representa um aumento de 68% nos últimos 10 anos.  
 
“O Sinsaúde continua firme no seu propósito de lutar e defender os direitos dos trabalhadores e ainda enfrenta as consequências desse trágico período”, comenta Sofia.
 
A entidade oferece serviços importantes para a categoria, como atendimento psicológico aos seus associados e dependentes por meio do convênio com a Faculdade ISI-Sofia. O telefone de contato é o (19) 3737-5500.
 
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região

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