Os trabalhadores do Hospital Estadual de Sumaré (HES) rejeitaram a proposta de reajuste salarial, de 5,20%, apresentada pela Funcamp, administradora da unidade. Em plebiscito realizado nos dias 25 e 26 de junho, dos cerca de 1.200 funcionários, 480 participaram da votação, sendo que 434 desaprovaram a proposta. Agora, o Sindicato aguarda uma nova proposta do Hospital que atenda às reivindicações da Campanha Salarial 2025. Enquanto isso, os trabalhadores estão em estado de greve até que uma assembleia seja realizada, ainda sem data marcada.
“Com este resultado, rejeitando a proposta da Funcamp, a categoria demonstra que quer lutar por um aumento salarial real e melhores condições de trabalho. Entramos em estado de greve até que a proposta da Funcamp seja apresentada com melhores, termos e uma assembleia seja realizada”, informa o presidente do Sinsaúde, Edison Laércio de Oliveira.
As urnas do plebiscito foram colocadas na entrada do Hospital e a contagem foi realizada pelo presidente e diretores do Sinsaúde, na presença do diretor do Hospital, logo após o encerramento da votação, na noite de quarta-feira (25). Do restante dos votos, 38 aprovaram, 4 votaram em abstenção e 4 em branco.
Categoria quer aumento real nos salários
A proposta apresentada pela Funcamp, que foi rejeitada pela categoria, oferecia apenas o reajuste salarial com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que é de 5,20%, no acumulado de 12 meses em maio. O mesmo índice aplicado também no vale-alimentação, além da manutenção das cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Já a pauta de reivindicações da categoria pede 8% de aumento real, vale-alimentação de R$ 837,00, vale-gás de R$ 150,00, entre outros benefícios. (Veja na tabela abaixo)
“Os trabalhadores demonstraram que querem ser mais valorizados. É hora de lutar e pressionar por uma proposta melhor”, afirma o diretor Jurídico, Paulo Gonçalves.
Proposta da Funcamp:
Reajuste de 5,20% nos salários
Reajuste de 5,20% no vale-alimentação
Manutenção das cláusulas do ACT
Pauta de Reivindicação da categoria
Aumento real nos salários de 8%
Vale-alimentação de R$ 837,00
Vale-gás de R$ 150,00
Adicional de Insalubridade de 40%
Jornada Especial de Trabalho de 12x36 com 5 folgas ou 6h diárias com 10 folgas
Cesta higiene e limpeza
Auxílio-creche de 40% do salário por filho até 5 anos
Abono assiduidade
Atendimento psicológico
Entre outros
Fonte: Sinsaúde Campinas e Região