Em assembleia realizada no dia 30 de junho, os trabalhadores da UPA João Brischi aprovaram a proposta de pagamento apresentada pela Prefeitura de Monte Mor. Pelo acordo, o pagamento será realizado de forma parcelada, com limite de até R$ 100 mil por mês. A decisão é resultado da atuação do Sinsaúde Campinas e Região, que desde o início do processo cobrou soluções e não mediu esforços na defesa dos direitos dos 39 profissionais demitidos da unidade.

 

 

Desde as demissões ocorridas em 31 de março, o Sindicato atuou para garantir que nenhum direito fosse retirado. A mobilização incluiu acionamento do Ministério Público do Trabalho (MPT), abertura de mediação, reuniões com representantes da Prefeitura e da antiga gestora da UPA, além de pressão pública constante para garantir o pagamento integral das verbas rescisórias.

 

 

 

A proposta aprovada contempla todas as verbas devidas, incluindo a multa do artigo 477 da CLT, que é obrigatória por conta do atraso no pagamento das rescisões. Essa multa foi exigência do Sinsaúde durante toda a negociação, reafirmando que nenhum direito seria deixado para trás.

 

 

 

“Essa conquista é fruto da luta do Sindicato e da união dos trabalhadores. Desde o começo, deixamos claro que não aceitaríamos que ninguém saísse prejudicado. A luta continua até que tudo esteja quitado”, afirma a tesoureira do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento.

 

 

 

Além disso, ficou agendada uma nova reunião para o dia 20 de julho, quando o Sindicato levará à Prefeitura a proposta dos trabalhadores para reduzir o número de parcelas do pagamento. Ainda que os trabalhadores tenham aceitado os termos, o Sinsaúde segue atento e atuando para buscar as melhores condições possíveis.

 

Fonte: Sinsaúde Campinas e Região